创优经济发展环境经验交流材料(精选多篇)

近年来，××县经济社会发展环境明显好转，××年该县政务环境评比在全市排名第一。环境好了，招商引资工作凸显成效。××年，全县实际利用外资xx万美元，增长15%，引进市外工业资金13.7亿元，增长42%，其中引进亿元以上项目5个。今年该县招商引资工作又呈现良好开局，第一季度全县共签约内资22.12亿元，其中超亿元项目3个，实际利用外资310万美元，另有两个总投资达 1.2亿美元的项目正在洽谈中。××县创优经济发展环境，主要得益于“1+1+1”的工作模式的推行，即：一种理念、一套制度和一股无穷的力量。、

一种理念深入人心——“××最大的品牌是环境！”

经济要发展，环境要先行，观念是关键。××县从xx年开始在全县上下开展了一场声势浩大的思想大解放活动，充分利用会议、板报、宣传栏等形式，发挥广播、电视等新闻媒体的作用，大力开展“我与××同行，人人都是环境”的主题教育，以此提高广大干部群众的认识和参与热情。经过一段时间的实践后，全县上下营造出一种“××发展我有责”、“××辉煌我自豪”的浓厚氛围，××人出现了前所未有的主人翁态度。该县康乐街道十字布村青年农民林长生得知××声佳电子有限公司部分职工因离家远而未解决住宿问题时，主动腾出自家楼房的二、三层，无偿提供给声佳公司使用。此事虽小，却折射出×ד环境也是生产力”、“环境是最大的品牌”的观念已经深入人心。

“没想到××的干部这么敬业!没想到××的服务这么周到!没想到××的办事效率这么高!××的投资环境是一流的!”这是××县声佳电子有限公司董事长郑汉水对××政务环境的评价。他这三个“没想到”，不仅代表了外商的心声，更是对××人的高度评价。一套制度五年不变——“一年倒数作书面检查、两年倒数荧屏曝光、三年倒数摘掉乌纱帽！”

为大力提高政府各部门依法行政和为民服务水平，进一步优化政务环境，该县专门制定了一套“五年不变”的制度，即从xx年开始，在全县广泛开展政务环境“双百双评”活动。活动由县纪委、监察局组织实施，在全县范围内随机抽取100名企业家代表、100名群众代表（含人大代表、政协委员、县四套班子领导）对公安、城管等26个执法部门，发改委、经贸委等25个综合管理部门，邮政、电信等19个窗口服务行业进行评议评价。对每个测评系列总评进入前三名的单位进行通报表扬，并授予流动红旗，单位“一把手”直接评为优秀公务员；每个测评系列年终总评为最后一名的单位予以全县通报批评，并取消其综合评先评优资格；第一年年终总评分为倒数第一名的，单位“一把手”向县委、县政府写出书面检查；连续两年年终总评为倒数第一名的，单位“一把手”在电视上向全县人民作检查；连续三年年终总评为倒数第一名的，单位“一把手”主动向县委、县政府辞职，属条管部门的单位“一把手”确定为“××人民不欢迎的人”，并向其上级主管部门报告。

这一套制度制定出台以后，该县掀起了优化经济发展环境的热潮。如县国税局积极开展各项活动，广泛征求意见和建议，很快在全系统形成了“人人都是窗口”的良好氛围；县供水公司创建特色服务，设立孤寡老人免费服务、特困家庭优惠服务、拆迁群体专门服务、重要场所蹲点服务等特色项目；县食品药品监督管理局第一时间回应群众反映的问题，树立了“亲民、为民、护民”的药监良好形象。去年，该县对9家荣获“双百双评”的先进单位进行了表彰，对测评最后一名的3家单位进行了通报。

一股力量众志成城——“良好作风作保证，干群协力为客商！”

“纪检监察工作要为经济发展保驾护航，严肃查处各种腐败行为，努力纠正部门和行业不正之风，转变干部作风，打造良好发展环境。”这是××县纪检监察机关拓展职能，服务经济发展的真实写照。

xx年，该县纪委痛下决心，立说立行，对县工商行政管理局城镇分局、县汽车站等6起行政不作为、行政乱作为影响经济发展环境的典型案件进行了立案查处并向全县通报。这一举动在全县引起强烈反响。××年，该县纪委监察局面向社会聘请特邀监督员，专门收集群众对干部的意见和建议，取到明显效果。仅××年，监督员向社会发放征求意见函2500余份，共收集意见建议120多条，县纪委将群众反映的问题以书面形式分别发到各有关单位或个人，并责成限期整改。今年，该县继续深入开展以“刹五风、树正气”为主题的机关干部思想作风整顿活动，制定“中午接待不上酒、用餐控制一小时、乡镇五天四夜制、如有赌博严查处”的规定，广大机关干部思想作风明显好转，服务意识、大局意识和责任意识明显增强。

好的思想作风，使广大党员干部与群众打成一片，干爱群、群拥干，干群协力凝聚了一股无穷的力量，成就了一番事业。广东客商胡俊于××年7月中旬在××考察后，对××的干部作风留下了深刻而美好的印象。不幸的是，他在返粤途经南康时发生车祸。人生地不熟的他第一个想到的是××干部。该县获悉此事后，迅速派出了由招商办、工业园等单位干部组成的工作组赶赴南康事故现场，协调处理相关事宜，并亲人般悉心照顾胡俊和其已怀胎数月的妻子，令他们感动不已。xx年，声佳电子有限公司落户××后，企业面临的最大困难是招聘一批高素质的员工。县领导得知企业的担忧后，立即动员全县广大干部力量，在短短一周之内，通过电视宣传、发布海报等方式大力宣传，首批招聘的214名大中专院校毕业生全部到岗，为声佳公司的顺利投产打下了扎实的基础。良好的干部作风，高效的政府服务，高素质的员工队伍，企业老总看在眼里，喜在心里，半个月后，他毅然决定，扩大公司规模，追加投资至1000万美元！

第二篇：优化经济发展环境经验交流材料范文

经过近几年的优化整治，××市的发展环境总体上有很大的改善，但与扩大开放的要求相比，仍然有较大的差距，还存在一些与发展不相和谐的音符，还没有达到“让人方便，使人赚钱”的环境效果。政务环境不优问题仍然存在，金融环境偏紧问题没有根本解决，治安环境混乱现象时有发生。条块体制碰撞，监督机制欠缺，服务机制不完善的问题仍较突出。优化环境是加快发展的生命线，要在搞好硬环境建设的同时，推行得力举措，着力打造软环境，做到“硬件不足软件补，地缘不足人缘补”，不断创造更好更优的经济发展环境。我们的主要经验做法是：

在优化政务(来源 wwW.)环境上下功夫

一是搭建服务平台。继续完善政务信息网站。由市发改委牵头，有关部门配合，在政务信息网站中及时发布市委、市政府及有关部门出台的各类政策,各高等院校、科研院所成功研究的一些专利技术、发达地区产业转移的一些投资创业项目等，为全市广大干部和群众及时提供各类政策以及创业致富信息。明确部门挂点重点企业安商帮商责任。市委、市政府成立安商指导委员会。由市委组织部牵头，每年从全市各经济职能部门中抽调一名副科级领导干部，专门从事安商帮商工作，为企业立项报批、办理证照、协调各方面的关系等提供全方位服务，工作与原单位脱钩，年终由企业评议，组织部门考核。同时,建立优化经济发展环境联系会议制度,坚持每月召 ……此处隐藏8147个字……方位解决计生家庭发展生产和劳动就业问题。其中以东山底村为典型，该村联合鑫源祥农科公司，以发展计生家庭农业生产为重点，新建了文王山生态园，建成了百亩设施蔬菜育苗区、百亩有机蔬菜示范区、百亩绿色蔬菜种植大棚3 个百亩现代化农业示范园区。目前，3 个百亩园区吸收周边12 个村、300 余个计生家庭户的妇女参与生产，人均增收7500 多元。村计生协会依托弘峰焦化有限公司，安排计生家庭32 名男劳动力优先就业。联系县金威超市，安排计生家庭25 名年轻女劳动力优先就业。全村计生家庭劳动力无待业，户户有职业，家家都增收，计生家庭发展能力得到了极大提高。

据统计，近年来创建活动领导组协调相关单位落实计生家庭创业致富优先优惠政策58条，将500多条最新技术信息直接传递给计划生育户，让他们在大量的信息中选择所需信息，自觉接受新知识，帮助其脱贫致富。县、乡、村三级计生协会建立创业致富基地32个，解决计生家庭就业652人，给计生家庭增收586万元。

创建幸福家庭，让百姓共享“中国梦”，近年来，我们通过创建幸福家庭活动，改善了计生家庭户生产、生活、生育、教育、健康状况，让广大群众享受到幸福家庭建设活动的初步成果，不仅可以提高群众的物质生活水平，也丰富了群众精神文化生活，有效地提升计生家庭的幸福指数。但同先进地区比较，我们还有很大的差距，今后我们将认真学习借鉴各地的先进经验，不断丰富和完善幸福家庭创建活动，切实提高家庭生活质量和幸福指数，促进人口长期均衡发展和社会和谐进步，为建设幸福、平安、创新、和谐的新**创造更加良好的人口环境。

第五篇：经济发展经验交流材料

精心158组织 扎实推进涅如堆乡经济

又好又快的发展

——涅如堆乡经济发展经验交流材料

涅如堆乡位于康马县东南部，平均海拔4500米，距县城20公里，南部与不丹王国接壤，边境线长达50多公里，东部与山南地区郎卡子相邻，总占地面积约1600平方公里，占全县总面积的四分之一，下辖8个行政村（其中地理村纯牧区）、10个自然村；375户，2104人，1129人劳力。 近年来，乡党委、政府以人为本，树立和落实科学发展观，紧紧把握发展这一执政兴乡的第一要务，立足本地实际，坚持区党委提出的“一产上水平、二产抓重点、三产大发展”的发展战略，不断优化农业结构，积极抓项目建设，加强劳务输出，使我乡经济得到了较好的发展。2014年实现国内生产总值为878.96万元，纯收入682.32万元；人均生产总值4177.57元，农牧民人均纯收入3242.98元，现金收入2014.07元。我乡的主要做法是：

一、 领导重视，组织保障有力

我乡党委、政府结合创先争优活动，抓住以经济建设为中心这个基本点，把经济发展作为一个突破口，认为经济发展是解决我乡各种问题的基本点，只有经济又好又快的发展，才能从根本上解决我乡的各种矛盾。我乡党成立了以党委书记为组长、乡长为副组长，其他副科级干部为成员的的

经济发展领导小组，全面负责我乡的经济发展工作，落实经济工作责任制，完善奖罚机制，为我乡的经济发展创造一个良好的环境。近几年来，我乡经济增长方式由粗放型慢慢向集约型转变，加大了科技的投入；不断优化了农业结构，截止2014年我乡粮、经、饲三元比列为71.44：13.5：15.06，其中粮食播种面积为3729.17亩，经济作物704.70亩，饲草播种面积786.13亩.；产业结构也得到了调整，（），

二、 科教兴乡，解放思想转观念

思想是行动的先导 ,思想先行是人类行为的规则。党的十七大报告指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。”因我乡地处偏僻，科学文化落后，商品经济观念比较淡漠，社会发展水平较低，接受新事物的能力差。因此要想促进我乡经济的发展，转变我乡广大农牧民的思想观念是关键。为此我乡全面落实科教兴国政策，提高教育支持力度，落实自治区的教育“三包”政策，同时加强成人教育，主要转变我乡广泛存在的小富即安、稍进即满的保守观念、等靠要的惰性观念、封闭保守、自我循环的陈旧观念、妄自菲薄、无所作为的消极观念等，牢固树立跨越发展、争先进位的理念、敢闯敢试、敢想敢干的理念、开放合作、共享共赢的理念、干事创业、为民造福的理。从根本上转变农民传统的生产方式、生活方式、思维方式和价值观念，引导农民通过投身建设社会主义的实践，转变传统观念，提高文化水

平，陶冶精神情操，在走向富裕迈向文明过程中使自己真正成为这个伟大事业的价值主体和创造主体。

三、 以项目建设带动经济发展

四、 以劳务输出促进农牧民增收

随着农牧业科技投入的不断增加，我乡剩余劳动力不断增多，但因我乡自然环境差，投资环境不好的缘故，我乡广大剩余劳动力只有走出去才能实现创收增收的目标。但我乡农牧民心中广泛存在着这样的心理“金窝银窝不如自己的草窝”、“在家千日好，出门事事难”等陈旧观念根深蒂固，不愿外出，“等、靠、要”思想十分严重。农民这些保守观念、低追求致使我乡劳务输出起步难，发展更难。因此我乡深入群众开展劳务输出宣传教育，让农牧民群众认识到劳务输出是一项投资少、风险小、见效快的富民产业，是饱了肚子、挣了票子、换了脑子的“铁杆庄稼”。 并且我乡成立了劳务输出领导小组，由主管副乡长主抓，把劳务输出作为促进经济发展、维护社会稳定的一项重要工作来抓。并协调县人力资源和社会保障局，配合有关部门做好外出人员的实用技术培训和劳动力技能培训，让广大农牧民掌握一些基本技能，提高农牧民就业和创收能力。在输出行业上，我乡主要抓住家政服务、建筑施工、饮食服务等行业对劳动力需求多的机遇，重点开展了家政服务、汽车、农用车辆驾驶员等行业的技能培训，提高培训的针对性、实用性和有效性。2014年我乡劳物输出总人次3880人次，总收入达到371万元，

五、 发挥地理优势，搭建经济发展平台

我乡南部与不丹王国接壤，要实现经济又好又快的发展，要充分发挥边境地理优势，边境贸易也是关键。18年前，我乡把涅如边贸会由群众自发组织改为由政府出面组织的文化一体的盛会，加强了组织，规范了市场秩序，也不断加强了与不丹王国的联系和附近兄弟乡、县的联系。在最近每年7月下旬举办的涅如边贸会上，产品覆盖，参加人次达到，今年的边贸会贸易总额达到了，取得了良好的经济和社会效益，切实实现了为农牧民增收创收的目标。在涅如边贸市场建成后，我乡将申请涅如边贸会每年举办夏秋两次，如果批准的话，我乡的经济将会有一个新的发展。

各位领导，同志们，在科学发展观的指引下，在县委、政府统一部署下，加强基础设施修建，推进农业产业结构调整，加强项目建设，加大劳务输出力度，打好涅如边贸这张牌，我坚信：涅如堆的经济会有新的辉煌。

谢谢大家！

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